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土建beplay官网版师
5人
1、男,30-50岁,10年以上相关从业经验。 2、能够审核专业图纸及施工方案,负责土建结构工种的设计及施工管理,施工过程中的技术支持。 3、能够负责土建相关专业beplay官网版的质量、进度控制;负责本专业的技术管理工作。 4、负责施工单位现场协调工作。 薪资待遇:10-12万/年
钢结构beplay官网版师
5人
1、男,30-50岁,10年以上相关从业经验。 2、能够审核专业图纸及施工方案,负责钢结构工种的设计及施工管理,施工过程中的技术支持。 3、参加设计例会和现场巡视,配合beplay官网版施工和验收,能够处理现场设计问题,确认设计变更文件。 4、能够审核施工单位提交的进度计划,并监督执行,组织、协调、监督各个环节施工质量、成本、进度。 5、参与施工过程的技术协调,控制质量进度等,配合相关工种招投标及成本控制工作。 6、能够组织相关部门现场验收,确保beplay官网版质量合格,同时协助beplay官网版负责人参与beplay官网版总体竣工验收。 薪资待遇:10-12万/年
项目经理
1人
1、具有注册beplay官网版师或注册建造师执业资格,熟悉beplay官网版和设计且具有10年以上设计及beplay官网版管理工作经历、取得有关部门颁发的项目经理资格证书的高级beplay官网版师担任。 2、具备决策、组织、领导和沟通能力,能正确处理和协调与业主、相关各方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系。 3、具备beplay官网版总承包项目管理的专业技术,有关项目管理的经济和法律、法规知识。 薪资待遇:15万/年
能源管控beplay官网版师
1人
1、男,35-50岁,大专以上学历,从事钢铁行业能源管控工作(风、水、电、气、汽等)10年以上工作经历。 2、加强能源数据统计,编制能源平衡。建立能源数据统计统一的报表格式,统计口径和计算方法,完善能源计量和测试手段,制定完善的能源技术管理标准,能源产品标准,能源设备、器具标准,能源分析检测标准等。 3、建立能源计量和统计管理系统,将企业供能、产能、能源转换、用能集于一体,建立产能用能合一的管理体制。 4、建立和完善能源管理制度,包括能源供应制度,合理分配供应能源,燃料管理制度,如燃料购入、验收制度,分区存放制度,分析化验制度,消耗燃料计量制度,能耗定额管理制度等。 薪资待遇:面议
ERP系统beplay官网版师
1人
1、大学专科以上学历,计算机或者其他相关专业,熟悉Java开发,精通Java EE,熟悉SQLServer,Oracle数据库开发,以上要求至少1年开发经验。 2、具有企业管理系统项目经验者优先,有企业ERP、财务管理软件、金蝶ERP维护、开发经验者优先。 3、解决ERP出现的问题,相关操作权限调整,提供技术维护和解决方案,制作维护现场实施文档和培训文档、系统管理文档。 4、各个单位相关业务变化后的系统分析、代码实施、软件测试、功能使用培训等工作。 薪资待遇:6000-8000/月
电/钳/液压维修工
30
1、电路、机械、液压系统维修技能熟练。 2、有钢铁企业维修工作经验者优先考虑。 薪资待遇:视面试情况而定3000-8000元/月,机电机械类专业毕业生3500元/月
钢铁企业各工序技术人才
若干
专业技能熟练,钢铁企业10年以上工作经验。 薪资待遇:电话咨询
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